"随着数字化、网络化、智能化时代的到来，企业文化也展现出发展新理念、新形态和新特质的趋势。那么，数智化网络背景下企业文化具有什么样的内涵与特征？如何理解传统企业文化和网络企业文化的区别与联系？企业文化将如何演进和发展？相信这些都是新时代学习和研究企业文化时需要直面的问题。《网络企业文化》从这些问题出发，介绍了网络企业文化的概念、发展环境、结构、功能、兴起、演进和建设方向，以便为读者全面展示泛在网络环境下的企业文化知识。 《网络企业文化》在知识结构方面分为四大部分。第一部分是网络企业文化理论概述，主要介绍企业文化的内涵、特征和意义等；第二部分是网络企业文化发展环境研究，审视泛在网络的企业外部环境和内部环境，进而揭示影响企业文化生成的基本因素；第三部分是网络企业文化发展态势分析，在勘察网络企业文化的兴起和演进历程的基础上，刻画企业文化的结构与功能；第四部分是网络企业文化建设策略设计，从企业文化与企业形象的关系出发，阐释泛在网络环境下的企业文化建设之道。 作为工商管理系列教材之一，《网络企业文化》以企业文化的内涵、属性和功能为本，内容涉及企业环境、企业资源、企业精神、企业伦理、企业家、企业形象等诸多理论，以及它们与企业文化的内在联系和如何促进企业文化建设。另外，《网络企业文化》的各章还配有案例和思考题，以帮助读者更深刻地掌握泛在网络环境下的企业文化知识。 《网络企业文化》可作为本科生、研究生教材，也可作为企业文化研究者与爱好者的参考书。 "

李盛竹，重庆邮电大学教授，管理学博士，数字经济电子商务创新发展方向负责人，战略规划与管理创新学科方向带头人，电子商务系主任，网络经济与电子商务方面的骨干教师。长期从事数字经济、电子商务方向的教学研究工作，先后主持完成国家社会基金项目、工业和信息化部重点软科学项目、教育部人文社科基金项目5项，主持完成重庆市科技局软课题、重庆市社科联人文社科项目、重庆市教委人文社科项目、重庆市教委高等教育改革项目、重庆市高等教育科学研究课题及重庆市发展改革委、重庆市经济信息委委托研究项目等20多项市级科研项目，公开发表有关网络经济、数字治理等方面学术论文近30篇（其中CSSCI源刊论文17篇），出版专著2本，主编教材2本。研究成果获得重庆市科技进步三等奖1项，重庆市发展研究三等奖1项。主研成果《成渝地区双城经济圈教育协同发展路径与对策研究》《重庆西部创新中心建设的产学研协同机制与实施路径研究》《服务“一带一路”的创新型、复合型人才产教融合培养模式与实践研究》《关于推动成渝地区教育公共资源合理配置和基本公共服务普惠共享调研报告》等被相关政府部门采纳和实施。

前 言 　　党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。文化自信是对文化的作用、生命力、创造力、影响力的深度认同和执着信念。国家如此，企业亦如此。“文以载道而致远，化而行之方得益”，企业文化已成为一种极具社会影响的企业竞争能力。大量案例证明，在不同的历史时期和不同的发展阶段，特色鲜明的企业文化是推动企业前进的不竭动力，也是企业能持续创新和长远发展的原因所在。当今时代，以大数据、物联网、云计算、区块链、人工智能等为代表的现代信息技术发展与应用日新月异、方兴未艾，现代社会正经历着巨大的变革，对企业文化的形态、内涵、结构与功能等，带来了深远的影响和全面的冲击，并由此呈现出新的特质和表征。因此，与时代同行，与历史同向，深化对企业文化的理解、塑造和建设，无论是对社会经济发展，还是具体企业运作，抑或组织成员的成长，都具有十分重要的现实意义。 　　本书内容彰显如下特点：一是统筹兼顾教与学两个层面的需要，既在内容体系设计上呈现出完整的理论知识体系，又在篇章布局和表现形式上力求直观、形象和生动；二是在企业文化大纲的普遍要求基础上，注重泛在互联网背景下的现代信息技术发展与应用所赋予企业文化的时代性、创新性和变革性；三是企业的理论知识与实践案例相结合，既系统全面地介绍了企业文化的基本理论与知识体系，又编排了丰富的、具有代表性的企业文化实践案例及典型企业背景资料；四是注重课堂教学与课后训练内容间的合理分配，以更加适合新时代现实教学的需要，帮助读者提高掌握理论知识、解决实...