定价：25元
印次：2-7
ISBN：9787302232117
出版日期：2010.09.01
印刷日期：2013.05.13
图书责编：刘士平
图书分类：教材
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内 容 简 介 交流有利于拉近人与人之间的距离，沟通有助于增进员工相互的理解，更有助于增强团队的凝聚力，交际能力是当今社会成功人士最基本、最重要的素质。本书共十章，以学习者应用能力培养与提高为主线，依照人际沟通与交流活动开展的基本过程和规律，以技能训练方式结合知识要点循序渐进地进行讲解。内容包括：人际沟通与交流的基本原理、目标、原则、形式；演讲、谈判、交际礼仪，语言沟通和非语言沟通的基本方法与技巧；克服沟通障碍的方法及技巧；求职面试与跨文化沟通的基本原则和策略；等等。结合实证案例分析教方法、讲思路，加强实践，突出操作技能培养，以达到学以致用的目的。 本书适合作为高职高专各专业教材，也可供一般社会读者阅读参考。
第一节沟通的一般原理
第二节沟通的目标和基本内容
第三节沟通的形式
第二章语言与非语言沟通
第一节语言沟通
第二节非语言沟通
第三章人际交往的基本原则
第一节人际沟通原则的内涵和意义
第二节人际交往的主要原则
第四章影响沟通的主要障碍及克服技巧
第一节心理障碍
第二节其他障碍
第五章沟通技巧
第一节倾听与交谈
第二节其他技巧
第六章几种基本人际关系沟通
第一节实现与上级的有效沟通
第二节实现与下级的有效沟通
第三节实现与同级的有效沟通
第七章演讲与谈判技巧
第一节演讲
第二节谈判及技巧
第八章沟通礼仪
第一节礼仪的概述
第二节礼仪的原则与作用
第三节仪表仪容
第四节服装服饰
第五节人际交往礼仪
第九章求职应聘
第一节自荐材料的准备
第二节求职应聘者的心理准备
第三节应聘者的应试准备
第十章跨文化沟通
第一节文化与文化差异
第二节文化差异对跨文化沟通的影响
第三节主要区域文化简介
第四节跨文化沟通的基本原则和策略
附录
参考文献
