全书共分9章，主要涉及国际创业现状与发展趋势、当代中国创业成长、创业创新与创业管理、创业者、市场和创业机会、创业计划与资源整合、创业初期管理、创业企业成长、创业风险防范等内容。体现了以下特色：一是充分体现我国国情，以我国创业实践为背景，兼收并蓄国内外创业实践经验与最新创业理论研究成果；二是教材设计注重“厚基础”和“强实践”，突出以创业机会为导向，以创业过程为主线。

再 版 前 言 创业精神和创新能力是最为稀缺的社会资源。新中国成立六十多年来，创业从来没有像现在这么生机勃勃，它为中国经济社会发展增添了活力，是支撑中国改革开放三十多年、尤其是进入新世纪以来经济持续强劲增长的重要推动力。 许多学者都认为，创业精神和创新能力是一国最为重要的战略优势：创业推动了产品创新和过程创新，是社会变化与发展的至关重要的发动机（Schumpeter，1934）；创业提供了一种使信息技术向产品和服务转化的机制（Shane、Venkataraman，2000）；创业可以增加就业机会减少失业率（Van Praag&cramer，2001）；创业是经济改革的来源、是商业部门迅速增长的发动机和社会部门迅速增长的推动力（Austin et a1.，2006）；创业型经济形态是近代经济与社会史上所发生的最重要、最能给人希望的事件（Peter F. Drucker，1985）。 创业热潮兴起的深层次原因是由于社会的转型。20世纪80年代之前，企业管理是以大公司为主导的工业社会管理范式，管理的重点是稳定性、连续性和秩序性，强调计划和控制，金字塔式的组织结构、官僚体制是这种管理模式的必然结果。但是，传统管理已经越来越不适应今天社会发展的需要。 随着人类社会进入知识经济时代，伴随着工业社会向信息社会的转型，全球化竞争日益激烈，整个社会迫切需要创新能力和创业精神，企业既要创造满足社会需求的新方法，又要创造新的需求，这就必须进行传统管理转型。 创业管理属于企业管理活动的范畴，但又明显区别于传统企业管理。传统管理通常面对既有企业在运营中各方面的具体问题，致力于解决资源的优化配...